近期，，大新得利启动了“新星妄想”第一期集训，，来自差别大学、差别地区、差别岗位的22名小同伴加入集训。。本次新人培训一改以往填鸭贯注式教育形式，，上升到公司战略高度，，实验“新星妄想”专项作育，，在项目设计、组织、运营、实验多个方面由专业培训团队认真。。
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培训内容、运营、模式升级优化
为了资助新员工和实习生尽快顺应事情情形、相识公司及产品，，找到归属感，，本次新人培训在内容、运营、模式三方面举行了升级优化。。内容上增添了团队拓展训练、情景剧演出、小组辩说赛，，提升活跃度与团队协作能力；；；；；运营上设置了班主任制，，由人力资源部的同事担当班主任全程跟进，，实时相识需求解决问题；；；；；培训模式使用翻转课堂，，以考促学，，包管培训效果。。22位“新星”在为期8天的培训运动中深入相识公司，，邂逅友谊，，收获生长。。
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拓展训练，，由“我”酿成“我们”
第一天，，通过《旗人旗事》、《你叫我走》、《变形虫寻宝》、《急速60秒》、《地图寻宝》等多个团队拓展训练项目，，让“新星”们在游戏中学会团队协作和责任继续，，由“我”酿成“我们”。。
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课程培训：又再次回到了大学课堂
每位讲师在授课前都全心备课，，在课前为学员们准备了课前预习资料，，用精彩的PPT、滑稽的语言以及情景教学的方法为各人带来了专业、生动的企业文化、公司生长、产品知识等课程。。学员们体现，，感受又再次回到了大学课堂。。
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产品头脑导图展示：我们学到的都是干货
当天课程竣事后，，都会有总结考试、小我私家评分，，同时每个小组都要完成当天的产品知识头脑国界并举行总结分享。。每个小组全员投入，，起劲讨论，，泛起了框架清晰、知识详细、构图新颖且有立体感的产品知识头脑导图，，收货满满，，干货满满。。
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专业实验实践：绝知此事要躬行
纸上得来终觉浅，，绝知此事要躬行。。专业知识的学习需要理论和实践连系，，因此培训先生按期安排实验操作课程，，手把手教每位学员做实验，，通过实践让“新星”们知其然，，并知其以是然。。
人才是大新得利的名贵财产
新人培训
是大新得利人才生长的主要一环
相信小同伴们在新的起点上
终将获得累累果实
一起向前，，初心稳固
新星们已摩拳擦掌
愿我们配合携手
共创时代伟业
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